Informatiebeleid

Informatiebeleid beschrijft de manier waarop je als gemeente wil omgaan met het hebben en delen van informatie. Zeker met de digitalisering bij gemeenten is een informatiebeleid steeds belangrijker geworden. Informatiebeveiliging en informatiemanagement komt hier uiteraard ook bij kijken. Lees in deze rubriek meer over deze thema's.

Een goede huisstijl: 6 Redenen waarom dit belangrijk is

Een goede huisstijl: 6 Redenen waarom dit belangrijk isAnno 2017 is alleen een logo niet meer voldoende. Om een goede bedrijfsidentiteit op te bouwen is het goed om een stap vooruit te zetten en moet je beginnen met het creëren van visuele consistentie. Daarom is het erg belangrijk om voldoende aandacht te besteden aan een goede huisstijl. Dit artikel zet er 6 voor je op een rij.

Bekijk ' Een goede huisstijl: 6 Redenen waarom dit belangrijk is '

De digitale gemeente heeft één doel: de mens centraal

De digitale gemeente heeft één doel: de mens centraalHoe kun je samenwerken één digitale overheid als het achter de gevel niet klopt? Ambassadeur Gemeente bij Bureau Digicommissaris, Ruud de Vries, geeft aan dat hier een belangrijke reden voor is. Gemeenten hebben moeite om de ontwikkelingen bij te houden. Waarom kan de concumentenwereld dit wel en de overheid niet? Een goed ingeregelde customer journey is bij een webwinkel al succesvol ingericht. Lees meer over de digitale overheid in dit artikel.

Bekijk ' De digitale gemeente heeft één doel: de mens centraal '

Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap Rijnland

Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap RijnlandHet informatiebeheer van personeelsdossiers is aan strenge wettelijke regels gebonden. Het Hoogheemraadschap van Rijnland werkte al met Workforce, maar met de centrale keuze van Corsa hebben ze besloten een koppeling tot stand te brengen. Lees in deze praktijkcase meer over deze koppeling en hoe deze koppeling is bevallen.

Bekijk ' Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap Rijnland '

Kennis delen voor succes

Kennis delen voor succesOrganisaties moeten radicaal veranderen om relevant te blijven. Dat komt volgens Jan Rotmans, hoogleraar Transitiekunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, omdat organisaties steeds afhankelijker worden van het delen en verhandelen van kennis. Daarbij wordt informatietechnologie die ze daarin helpt steeds belangrijker. Welke nieuwe eisen worden aan moderne organisatie gesteld?

Bekijk ' Kennis delen voor succes '

Documentcreatieservice en zaakgericht werken in Reimerswaal

Documentcreatieservice en zaakgericht werken in ReimerswaalDe gemeente Reimerswaal is sinds november 2015 overgestapt naar zaakgericht werken en documentcreatie volgens de GEMMA standaard documentcreatieservice. In deze praktijkcase deelt Mathilde Polinder, projectleider zaakgericht werken, haar ervaringen met dit implementatieproces. Als afsluiting geeft ze 3 adviezen aan gemeenten die nog gaan beginnen met dit proces.

Bekijk ' Documentcreatieservice en zaakgericht werken in Reimerswaal '

Digitale transformatie: van analoog naar digitaal

Digitale transformatie: van analoog naar digitaalOnder andere door druk van wet- en regelgeving komen gemeenten onder grote druk te staan. Er moet verandering plaatsvinden, maar wat en hoe dit moet gebeuren? Waar draait een digitale transformatie eigenlijk om? Dit artikel gaat in op de diverse aspecten die komen kijken bij een digitale transformatie en waarom verandering niet 1-2-3 kan of hoeft te werken.

Bekijk ' Digitale transformatie: van analoog naar digitaal '
 

De nieuwste artikelen in uw mailbox?
Blijf op de hoogte met de Eburg nieuwsbrief!