mei 19, 2012
Volg Eburg

Thema's



Oplossingen

Thema'sHet Nieuwe WerkenArtikelen over Het Nieuwe Werken    

Artikelen over Het Nieuwe Werken bij Gemeenten

Artikelen over Het Nieuwe Werken bij Gemeenten


Gearing for growth: Future drivers of corporate productivity

Dit rapport is het resultaat van een onderzoek van The Economist, in opdracht van Eburg partner Ricoh. Het is een weergave van een omvangrijk onderzoek naar de aanpak van (overheids-)organisaties om een productiviteitsverbetering te bewerkstelligen. Welke factoren bepalen de toekomstige productiviteit van een overheidsorganisatie?
Lees verder over productiviteit in de toekomst...

Dit rapport is het resultaat van een onderzoek van The Economist, in opdracht van Eburg partner Ricoh. Het is een weergave van een omvangrijk onderzoek naar de aanpak van (overheids-)organisaties om een productiviteitsverbetering te bewerkstelligen. Welke factoren bepalen de toekomstige productiviteit van een overheidsorganisatie?
Lees verder over productiviteit in de toekomst...


Van web naar app

Internet ontwikkelt zich in een ongekend tempo. De ene belofte is nog maar net uitgesproken of de volgende dient zich al aan. Gestimuleerd door het succes van smartphones en tablets praat iedereen nu over Apps. Het virus slaat over naar volksvertegenwoordigers en bestuurders. Maar hoe ga je als bestuurder, griffier of coördinator I&A om met deze hooggespannen verwachtingen? Hoe stroomlijn je wensen, functionaliteit en technologie? En hoe borg je deze vernieuwing in je organisatie?
Lees verder...

Internet ontwikkelt zich in een ongekend tempo. De ene belofte is nog maar net uitgesproken of de volgende dient zich al aan. Gestimuleerd door het succes van smartphones en tablets praat iedereen nu over Apps. Het virus slaat over naar volksvertegenwoordigers en bestuurders. Maar hoe ga je als bestuurder, griffier of coördinator I&A om met deze hooggespannen verwachtingen? Hoe stroomlijn je wensen, functionaliteit en technologie? En hoe borg je deze vernieuwing in je organisatie?
Lees verder...


Digitalisering Leidt Niet Direct Tot Betere Dienstverlening

Jelle Van Nieuwenborg over HNW.Microsoft heeft ‘Het Nieuwe Werken’ omarmd. Zowel de werkplekfaciliteiten als de managementstijl zijn aangepast. Jelle van Nieuwenborg, Business Manager Local & Regional Government bij het softwareconcern, bespreekt zijn visie op Het Nieuwe Werken. Sturen op output is volgens hem het belangrijkste element. Misverstanden rondom ‘HNW’ bestaan niet. Voor de gemeenteambtenaar ziet Van Nieuwenborg een toekomst met een lichtgewicht organisatie met meer lichtgewicht processen; geen keurslijf van strakke processen en procedures.

Jelle Van Nieuwenborg over HNW.Microsoft heeft ‘Het Nieuwe Werken’ omarmd. Zowel de werkplekfaciliteiten als de managementstijl zijn aangepast. Jelle van Nieuwenborg, Business Manager Local & Regional Government bij het softwareconcern, bespreekt zijn visie op Het Nieuwe Werken. Sturen op output is volgens hem het belangrijkste element. Misverstanden rondom ‘HNW’ bestaan niet. Voor de gemeenteambtenaar ziet Van Nieuwenborg een toekomst met een lichtgewicht organisatie met meer lichtgewicht processen; geen keurslijf van strakke processen en procedures.


Interview: Substitutie is de beloning voor digitaal werken

Jan-Willem de ReusDCMR is de eerste milieudienst die een machtiging voor vervanging heeft verworven. Aan die mijlpaal zijn jaren van investering in mensen, manieren van werken en ondersteunende middelen vooraf gegaan. De mijlpaal wordt gevierd, maar het werk gaat gewoon door. In dit interview met Jan-Willem de Reus van de Rijnmondse milieudienst komen voordelen van en misverstanden rond de hype 'Het Nieuwe Werken' aan bod. De Reus gaat ook in op wat digitaal werken betekent voor DCMR.

 

Jan-Willem de ReusDCMR is de eerste milieudienst die een machtiging voor vervanging heeft verworven. Aan die mijlpaal zijn jaren van investering in mensen, manieren van werken en ondersteunende middelen vooraf gegaan. De mijlpaal wordt gevierd, maar het werk gaat gewoon door. In dit interview met Jan-Willem de Reus van de Rijnmondse milieudienst komen voordelen van en misverstanden rond de hype 'Het Nieuwe Werken' aan bod. De Reus gaat ook in op wat digitaal werken betekent voor DCMR.

 


Interview: We hebben netwerken, maar zijn er nog specialisten?

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten vertegenwoordigt niet alleen de gemeentes bij allerlei onderhandelingen, maar voorziet de gemeenten ook van kennis, informatie en adviezen. Geen wonder dat de informatiehuishouding de hoogste prioriteit heeft binnen de vereniging. Hanneke Dam vertelt over Het Nieuwe Werken en de toekomst van de gemeenteambtenaar.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten vertegenwoordigt niet alleen de gemeentes bij allerlei onderhandelingen, maar voorziet de gemeenten ook van kennis, informatie en adviezen. Geen wonder dat de informatiehuishouding de hoogste prioriteit heeft binnen de vereniging. Hanneke Dam vertelt over Het Nieuwe Werken en de toekomst van de gemeenteambtenaar.


De Nieuwe Wereld van de Overheid

Overheidsinstellingen en -organisaties staan op de drempel van een enorme transformatie. Het
bestuur, de dienstverlening en het concurrentievermogen van economieën zullen in de komende tien
jaar grote veranderingen doormaken als gevolg van de huidige en toekomstige investeringen in
technologie door overheidsorganisaties. Lees verder...

Overheidsinstellingen en -organisaties staan op de drempel van een enorme transformatie. Het
bestuur, de dienstverlening en het concurrentievermogen van economieën zullen in de komende tien
jaar grote veranderingen doormaken als gevolg van de huidige en toekomstige investeringen in
technologie door overheidsorganisaties. Lees verder...


10 uitgangspunten van het Nieuwe Werken
  1. Plaats en tijdsonafhankelijk werken
  2. Vertrouwen geven en krijgen
  3. Sturen op output in plaats van inspanning
  4. Van management naar leiderschap
  5. Persoonlijke verbinding met werk en de organisatie
  6. Effectief en gericht samenwerken
  7. Ruimte bieden in plaats van regels opleggen
  8. Communicatie(middelen) op maat
  9. Dialoog in plaats van eenrichtingsverkeer
  10. Altijd en overal toegang tot relevante informatie

 Ter informatie kunt u deze lijst downloaden

  1. Plaats en tijdsonafhankelijk werken
  2. Vertrouwen geven en krijgen
  3. Sturen op output in plaats van inspanning
  4. Van management naar leiderschap
  5. Persoonlijke verbinding met werk en de organisatie
  6. Effectief en gericht samenwerken
  7. Ruimte bieden in plaats van regels opleggen
  8. Communicatie(middelen) op maat
  9. Dialoog in plaats van eenrichtingsverkeer
  10. Altijd en overal toegang tot relevante informatie

 Ter informatie kunt u deze lijst downloaden


Het Nieuwe Werken - Facts & Figures

Een overzicht van bekende cijfers en feiten over Het Nieuwe Werken.
In deze opsomming van feiten over Het Nieuwe Werken en de voordelen die dit met zich meebrengt, staan ook links naar de bijbehorende artikelen.

 

Een overzicht van bekende cijfers en feiten over Het Nieuwe Werken.
In deze opsomming van feiten over Het Nieuwe Werken en de voordelen die dit met zich meebrengt, staan ook links naar de bijbehorende artikelen.

 


Artikel: De Nieuwe Wereld is Binnen Zonder Kloppen

De gevolgen van de ontwikkelingen in die ‘nieuwe wereld’ – zoals toenemende transparantie, vervaging van grenzen en bredere beschikbaarheid van informatie – zijn gevolgen die een weerslag hebben op werkelijk alles om ons heen. In meer of mindere mate weliswaar, maar niets of niemand wordt hiervan uitgesloten. Het is juist die diepte en breedte, wellicht volledigheid?, van deze impact die mens, organisatie en technologie uitdaagt. Uitdaagt tot ‘veranderen’. Lees verder...

De gevolgen van de ontwikkelingen in die ‘nieuwe wereld’ – zoals toenemende transparantie, vervaging van grenzen en bredere beschikbaarheid van informatie – zijn gevolgen die een weerslag hebben op werkelijk alles om ons heen. In meer of mindere mate weliswaar, maar niets of niemand wordt hiervan uitgesloten. Het is juist die diepte en breedte, wellicht volledigheid?, van deze impact die mens, organisatie en technologie uitdaagt. Uitdaagt tot ‘veranderen’. Lees verder...


Meer over dit thema

Vrijblijvend Downloaden

Vragen/opmerkingen over Eburg.nl? Klik hier.

 

Vragen/opmerkingen over Eburg.nl? Klik hier.

 


Home | Thema's | Oplossingen | Events | Nieuwsbrief | Over Eburg | Blog
  © Copyright 2007-2012 Eburg.nl   Gebruiksovereenkomst  Privacy Statement  Het ZenuwCentrum