Artikelen over Het Nieuwe Werken bij Gemeenten

Artikelen over Het Nieuwe Werken bij Gemeenten

Microsoft heeft ‘Het Nieuwe Werken’ omarmd. Zowel de werkplekfaciliteiten als de managementstijl zijn aangepast. Jelle van Nieuwenborg, Business Manager Local & Regional Government bij het softwareconcern, bespreekt zijn visie op Het Nieuwe Werken. Sturen op output is volgens hem het belangrijkste element. Misverstanden rondom ‘HNW’ bestaan niet. Voor de gemeenteambtenaar ziet Van Nieuwenborg een toekomst met een lichtgewicht organisatie met meer lichtgewicht processen; geen keurslijf van strakke processen en procedures.

Microsoft heeft ‘Het Nieuwe Werken’ omarmd. Zowel de werkplekfaciliteiten als de managementstijl zijn aangepast. Jelle van Nieuwenborg, Business Manager Local & Regional Government bij het softwareconcern, bespreekt zijn visie op Het Nieuwe Werken. Sturen op output is volgens hem het belangrijkste element. Misverstanden rondom ‘HNW’ bestaan niet. Voor de gemeenteambtenaar ziet Van Nieuwenborg een toekomst met een lichtgewicht organisatie met meer lichtgewicht processen; geen keurslijf van strakke processen en procedures.

DCMR is de eerste milieudienst die een machtiging voor vervanging heeft verworven. Aan die mijlpaal zijn jaren van investering in mensen, manieren van werken en ondersteunende middelen vooraf gegaan. De mijlpaal wordt gevierd, maar het werk gaat gewoon door. In dit interview met Jan-Willem de Reus van de Rijnmondse milieudienst komen voordelen van en misverstanden rond de hype 'Het Nieuwe Werken' aan bod. De Reus gaat ook in op wat digitaal werken betekent voor DCMR.

DCMR is de eerste milieudienst die een machtiging voor vervanging heeft verworven. Aan die mijlpaal zijn jaren van investering in mensen, manieren van werken en ondersteunende middelen vooraf gegaan. De mijlpaal wordt gevierd, maar het werk gaat gewoon door. In dit interview met Jan-Willem de Reus van de Rijnmondse milieudienst komen voordelen van en misverstanden rond de hype 'Het Nieuwe Werken' aan bod. De Reus gaat ook in op wat digitaal werken betekent voor DCMR.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten vertegenwoordigt niet alleen de gemeentes bij allerlei onderhandelingen, maar voorziet de gemeenten ook van kennis, informatie en adviezen. Geen wonder dat de informatiehuishouding de hoogste prioriteit heeft binnen de vereniging. Hanneke Dam vertelt over Het Nieuwe Werken en de toekomst van de gemeenteambtenaar.

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten vertegenwoordigt niet alleen de gemeentes bij allerlei onderhandelingen, maar voorziet de gemeenten ook van kennis, informatie en adviezen. Geen wonder dat de informatiehuishouding de hoogste prioriteit heeft binnen de vereniging. Hanneke Dam vertelt over Het Nieuwe Werken en de toekomst van de gemeenteambtenaar.

Overheidsinstellingen en -organisaties staan op de drempel van een enorme transformatie. Het
bestuur, de dienstverlening en het concurrentievermogen van economieën zullen in de komende tien
jaar grote veranderingen doormaken als gevolg van de huidige en toekomstige investeringen in
technologie door overheidsorganisaties. Lees verder...

Overheidsinstellingen en -organisaties staan op de drempel van een enorme transformatie. Het
bestuur, de dienstverlening en het concurrentievermogen van economieën zullen in de komende tien
jaar grote veranderingen doormaken als gevolg van de huidige en toekomstige investeringen in
technologie door overheidsorganisaties. Lees verder...

1. Plaats en tijdsonafhankelijk werken
2. Vertrouwen geven en krijgen
3. Sturen op output in plaats van inspanning
4. Van management naar leiderschap
5. Persoonlijke verbinding met werk en de organisatie
6. Effectief en gericht samenwerken
7. Ruimte bieden in plaats van regels opleggen
8. Communicatie(middelen) op maat
9. Dialoog in plaats van eenrichtingsverkeer
10. Altijd en overal toegang tot relevante informatie

 Ter informatie kunt u deze lijst downloaden

1. Plaats en tijdsonafhankelijk werken
2. Vertrouwen geven en krijgen
3. Sturen op output in plaats van inspanning
4. Van management naar leiderschap
5. Persoonlijke verbinding met werk en de organisatie
6. Effectief en gericht samenwerken
7. Ruimte bieden in plaats van regels opleggen
8. Communicatie(middelen) op maat
9. Dialoog in plaats van eenrichtingsverkeer
10. Altijd en overal toegang tot relevante informatie

 Ter informatie kunt u deze lijst downloaden

Een overzicht van bekende cijfers en feiten over Het Nieuwe Werken.
In deze opsomming van feiten over Het Nieuwe Werken en de voordelen die dit met zich meebrengt, staan ook links naar de bijbehorende artikelen.

Een overzicht van bekende cijfers en feiten over Het Nieuwe Werken.
In deze opsomming van feiten over Het Nieuwe Werken en de voordelen die dit met zich meebrengt, staan ook links naar de bijbehorende artikelen.

De gevolgen van de ontwikkelingen in die ‘nieuwe wereld’ – zoals toenemende transparantie, vervaging van grenzen en bredere beschikbaarheid van informatie – zijn gevolgen die een weerslag hebben op werkelijk alles om ons heen. In meer of mindere mate weliswaar, maar niets of niemand wordt hiervan uitgesloten. Het is juist die diepte en breedte, wellicht volledigheid?, van deze impact die mens, organisatie en technologie uitdaagt. Uitdaagt tot ‘veranderen’. Lees verder...

De gevolgen van de ontwikkelingen in die ‘nieuwe wereld’ – zoals toenemende transparantie, vervaging van grenzen en bredere beschikbaarheid van informatie – zijn gevolgen die een weerslag hebben op werkelijk alles om ons heen. In meer of mindere mate weliswaar, maar niets of niemand wordt hiervan uitgesloten. Het is juist die diepte en breedte, wellicht volledigheid?, van deze impact die mens, organisatie en technologie uitdaagt. Uitdaagt tot ‘veranderen’. Lees verder...