HRM

De Wet bescherming persoonsgegevens en het personeelsdossier

De Wet bescherming persoonsgegevens en het personeelsdossierIn elke organisatie worden personeelsdossiers opgebouwd waar vertrouwelijke informatie in staat. Wat zegt de Wet bescherming persoonsgegevens over hoe we met deze dossiers moeten omgaan? Hoe zit het met recht op inzage, correcties en -misschien het belangrijkste: welke eisen worden gesteld aan de beveiliging? Dit artikel legt uit hoe we de Wbp hierop moeten toepassen.

Bekijk ' De Wet bescherming persoonsgegevens en het personeelsdossier '

Verschuiving HRM-taken richting lijnmanagement. Goed idee? Of valkuil?

Verschuiving HRM-taken richting lijnmanagement. Goed idee? Of valkuil?De huidige trend in HRM is de verschuiving van HRM-taken richting het lijnmanagement. Hoewel er enkele nadelen aan kleven, overheersen de voordelen. Wat zijn deze voor- en nadelen? Hoe kun je het aanpakken en zorgen dat de lijnmanager en de HRM-manager nut en noodzaak van een optimale informatievoorziening inzien? Lees er meer over in deze whitepaper.

Bekijk ' Verschuiving HRM-taken richting lijnmanagement. Goed idee? Of valkuil? '

In 5 stappen naar digitale personeelsdossiers

In 5 stappen naar digitale personeelsdossiersPapieren dossiers passen eigenlijk niet meer in deze digitale wereld. Tevens is het ook wettelijk verplicht om werknemers inzicht te geven in hun personeelsdossier. Tijd voor een digitaliseringsslag in het HRM-proces! Deze whitepaper neemt je in 5 eenvoudige stappen mee in het creëren van digitale personeelsdossiers.

Bekijk ' In 5 stappen naar digitale personeelsdossiers '

Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap Rijnland

Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap RijnlandHet informatiebeheer van personeelsdossiers is aan strenge wettelijke regels gebonden. Het Hoogheemraadschap van Rijnland werkte al met Workforce, maar met de centrale keuze van Corsa hebben ze besloten een koppeling tot stand te brengen. Lees in deze praktijkcase meer over deze koppeling en hoe deze koppeling is bevallen.

Bekijk ' Informatiebeheer: zo werken ze bij Hoogheemraadschap Rijnland '

HRM digitaliseren bij de overheid: 5 stappen

HRM digitaliseren bij de overheid: 5 stappenZwervende documenten op verschillende locaties zijn simpelweg niet meer van deze digitale tijd. Daarom zijn steeds meer overheden begonnen hun personeelsdossiers te digitaliseren. Met de 5 stappen in dit artikel gaat de digitaliseringsslag nog efficiënter en effectiever. Hak nu de knoop door en begin met het digitaliseren van personeelsdocumenten.

Bekijk ' HRM digitaliseren bij de overheid: 5 stappen '

Personeelsdossiers digitaal beschikbaar maken

Personeelsdossiers digitaal beschikbaar makenWie wil er tegenwoordig nog papieren personeelsdossiers? Dit kan niet alleen ingewikkeld zijn, maar ook nog tijdrovend en vertragend. Lees in dit artikel meer over het digitaliseren van uw personeelsdossiers. Wat de voordelen zijn en hoe de koppelingen met uw primaire applicatie tot stand kan worden gebracht.

Bekijk ' Personeelsdossiers digitaal beschikbaar maken '
 

De nieuwste artikelen in uw mailbox?
Blijf op de hoogte met de Eburg nieuwsbrief!